L’instabilità del sistema economico e l’evoluzione del sistema produttivo recente sollevano una questione inedita: come e chi rappresenta il lavoro occupato e inoccupato. L’attenzione delle strutture sindacali (recente) verso la formazione dei lavoratori occupati e dei giovani inoccupati dà conto di un cambiamento delle policy sindacali. Il sindacato accompagna i propri iscritti, come i non iscritti (lavoratori non occupati) verso un processo d’apprendimento che dovrebbe garantire (individualmente) occupati e inoccupati. L’offerta di lavoro non è solo un problema di salario, tempo e contrattazione. L’offerta di lavoro, l’utilizzo della propria forza lavoro da parte di terzi, diventa offerta di lavoro qualificata...